为进一步加强青年教师科研队伍建设，夯实青年教师科研基础，破解青年教师科研发展痛点难点，全面提升学院青年教师科研创新能力与学术素养，助力学院科研工作高质量、可持续发展，6月25日，机械电子工程学院组织开展青年教师科研能力提升专题培训会。本次会议由学院教学副院长宋丽主持并主讲，学院全体无课青年教师参会学习。
会议伊始，宋院长结合学院学科专业特色与科研发展现状，阐明了本次培训的核心目的与重要意义。她表示，青年教师是学院师资队伍的中坚力量，是学院科研创新、学科建设、人才培养的核心储备力量，青年教师科研能力的提升，直接关系到学院整体科研水平与学科发展竞争力。她希望全体青年教师能够珍惜学习机会，主动补齐科研短板，积极投身科研实践，实现教学与科研双向赋能、协同发展。
培训过程中，宋院长围绕青年教师科研成长全流程展开系统性、针对性的讲解。结合高校科研工作实际与多年教研管理经验，重点讲解了科研方向精准定位、科研课题选题技巧、各级各类科研项目申报要点、学术论文规范撰写、科研成果凝练转化、科研团队搭建与协作等核心内容。
此外，宋院长对青年教师科研发展提出明确要求。一是要立足专业深耕细作，紧跟行业科技发展前沿，找准个人科研深耕方向，持续积累科研成果；二是要坚持常态化科研积累，平衡好教学与科研工作关系，以教学滋养科研、以科研反哺教学，形成良性发展循环；三是要强化科研协作意识，主动融入科研团队，加强师生、同事间学术交流，凝聚科研合力；四是要恪守学术规范，坚守科研诚信底线，树立严谨务实的学术作风。
此次青年教师科研能力提升培训会的成功举办，精准对接了学院青年教师的科研成长需求，有效夯实了青年教师的科研理论基础，拓宽了科研创新视野，为学院搭建了良好的学术交流与能力提升平台。下一步，机械电子工程学院将持续聚焦青年教师成长成才，常态化开展科研、教学专题培训与交流活动，完善青年教师培养体系，持续强化师资队伍建设，激活学院科研创新内生动力，推动学院教学科研工作再上新台阶。
