为深入落实产教融合发展战略，推进产业学院内涵式建设，健全校企协同育人机制，创新双师育人培养模式，切实提升应用型人才培养质量，10月10日，机械电子工程学院组织召开“深化产教融合改革，构建校企双师育人新模式”专题工作会议，携手蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司、山东鹏翔汽车有限公司，共商校企合作新思路、共议双师育人新路径、共定产教融合新举措。

蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司参会嘉宾包括张建利、陈华、刘凯、冯际军、杨化龙、姚喜成、李伟明、孙崇书；山东鹏翔汽车有限公司由鲁康平、杨成恺、王坤带队参会。学校方面，教务处处长胡伟、副处长袁红芝、机械电子工程学院院长陶可瑞、教学副院长宋丽、教学秘书于程杰、刘奕君，以及学院各教研室主任、教师代表全程参会，共同推进校企双师育人工作落地落实。

会议伊始，陶可瑞院长逐一介绍到场企业嘉宾与校内参会领导、教师代表，对蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司、山东鹏翔汽车有限公司各位专家的到来表示热烈欢迎，并对企业长期以来在人才培养、实践教学、师资共建等方面给予学院的支持表示衷心感谢。他指出，本次会议旨在搭建校企深度对话平台，聚焦双师协同育人关键问题，共同探索产业学院建设新路径，希望校企双方坦诚交流、凝聚共识，推动产教融合工作走深走实。

之后，袁红芝副处长结合国家及学校相关政策要求，系统解读了产教融合、产业学院建设、企业导师聘任管理等系列政策文件，清晰阐释了校企双师育人工作的总体目标、核心要求和实施规范，为后续协同育人工作开展划定标准、明确方向，进一步统一校企双方思想，凝聚合作育人共识。

随后，胡伟处长全面复盘现阶段学院产业学院建设办学成效，详细总结企业导师课堂授课、实践课程开设、学生实训培养等方面的工作成果。同时，学院立足人才培养实际，精准梳理当前产教融合工作中存在的短板与不足，深入分析问题成因，为后续优化育人模式、补齐工作短板、提升育人质效奠定坚实基础。

在校企交流研讨环节，双方围绕双师教学分工、实践课程共建、学生岗位实训、师资互聘互训、教学资源共享五大核心议题展开深入交流研讨。张建利书记结合海洋工程装备行业人才需求，介绍企业岗位能力标准，提出要进一步打通学生实习通道，把企业真实生产案例引入课堂，强化工程实践能力培养。

鲁康平部长围绕产业技能人才培养，建议校企联合优化实训项目，推动企业技术骨干深度参与课程开发与现场教学，提升人才培养与产业岗位的匹配度。校企双方立足行业产业需求与高校育人目标，结合企业生产实践、岗位标准与课堂教学体系，分享育人经验、碰撞创新思路，针对人才培养适配性、教学内容时效性、实训岗位针对性等关键问题达成多项共识，进一步打通校企育人壁垒，完善协同育人体系。

经过充分研讨与细致磋商，会议最终敲定校企双师协同育人实施方案、年度工作计划及考核管理办法，明确了校企双方的工作职责、合作内容、推进节点与考核标准，细化了年度重点合作任务，构建起“分工明确、权责清晰、闭环管理、高效推进”的双师育人工作体系，为产教融合工作常态化、规范化、制度化开展提供制度保障。

此外，会议认真听取各位企业导师的意见与建议，结合行业前沿技术、岗位能力需求和企业用人标准，进一步优化产业学院人才培养方案，动态调整课程体系与实训内容，推动人才培养与产业需求精准对接。

此次专题会议的召开，有效破解了校企双师育人工作中的难点问题，完善了产教融合协同育人机制，夯实了产业学院建设基础。下一步，机械电子工程学院将以此次会议为契机，持续深化产教融合、校企合作，严格落实各项合作举措，扎实推进双师育人新模式落地见效，不断优化应用型、创新型人才培养体系，着力培养适配区域产业发展、契合企业岗位需求的高素质专业人才，为学校高质量发展和区域产业转型升级注入强劲动能。